Praxisanleiter-in Jobs in Mülheim an der Ruhr November 2024

Die erste Wahl für Gesundheitspersonal

Praxisanleiter/in

Schön Klinik Düsseldorf SE & Co. KG

Privatklinik

40549 Düsseldorf

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Fort- und Weiterbildung

Zertifizierte Fachweiterbildungen

Gesundheits- und Freizeitangebote

Praxisanleiter/in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Bottrop-Fuhlenbrock

Altenheim

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Fort- und Weiterbildung

Gesundheits- und Freizeitangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Praxisanleiter/in

Marien Hospital Düsseldorf GmbH

Krankenhaus / Klinik

40479 Düsseldorf

Fort- und Weiterbildung

Zertifizierte Fachweiterbildungen

Praxisanleiter/in

Ambulante Krankenpflege Marion Kunert GmbH

Ambulanter Pflegedienst

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Praxisanleiter/in

Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e.V. - Berta-Schulz-Seniorenzentrum

Altenheim

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

KiTa-Unterstützung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Praxisanleiter/in

Alloheim Senioren-Residenz Am Ehrenpark

Altenheim

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Praxisanleiter/in

Alloheim Senioren-Residenz Christophorus

Altenheim

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Praxisanleiter/in

Alloheim Senioren-Residenz Am Quellenbusch

Altenheim

40625 Düsseldorf

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Praxisanleiter/in

Orpea Comunita Holding GmbH - Seniorenhaus Crefeld

Altenheim, Betreutes Wohnen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Leistungszulage

Übertariflicher Urlaubsanspruch

Fort- und Weiterbildung

Praxisanleiter

Wohn- und Pflegezentrum Mülheim GmbH - Haus Mülheim

Altenheim

45468 Mülheim an der Ruhr

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Betriebliche Altersvorsorge